النتيجة

أخى الكريم الأستاذ الحسينى صاحب مدونة (هوس هوس)

http://hoshoss.blogspot.com/

شارك بأكثر من تعليق على الموضوع السابق باحثا معى عن الحل

ثم طلب منى أن أعرض ما لدى لأنه تعب وإحتار فكان ردى عليه :

أخى /الحسينىأعتذر لك ولكل من حيره هذا البوست

لم أقصد ذلك أبداولكنها دعوة للتأمل فى بعض المعانى

لم يكن عندى حل مثالى ولكن كل تعليق هنا أضاف لى الكثير

ولعل ما توصلت أنت إليه أخيرا هو ما وصلت إليه أنا أيضا:

(أكيد كل طريقة مناسبة لظروف المهمة ومفيش طريقة صح دائما أو خطأ دائما)

فقد أعجبتنى مجموعة المواصفات التى جمعها د/أحمد الحاج :

صاحب مدونة المستقبل بأيدينا لو أردنا

http://futureinourhands.blogspot.com/

(الجماعة - التعاون - التوازن - التنسيق - عدم الاستعجال

الوحدة - إلتماس الأعذار - تقبل تغيير المواقع - .... والكثير )

وهى مع أخريات مهمه لنجاح أى فريق

كما أعجبتنى نظرة صديقنا من عالم الهسس:

http://alhasas.blogspot.com/

(ان اوسع دائرة البحث والنظر

ولا نحصر نظرتنا للواقع بين خياريين

ابيض ام اسود

صح ام خطأ

وفى اختيارنا لأحدهما يصبح الخيار الأخر فى دائرة الإتهام

ولكن لابد أن يكون هناك خيارات ينتقى منها افضلها واحسنهاوما يناسب الظرف الزمنى)

أما ماخرجت به فعلا من هذه المشاركات القيمة :

هو أن الحوار والمناقشات البناءة

واحترام وجهات النظر ومحاولة تصورها كما يراها صاحبها

بالتأكيد سيضيف اليناشيئا جديدا ومفيدا

كما تبين لى أن الحكم على الأمور بحاجة إلى رؤيتها من زوايا شتى

فمثلا الفريق الأول يحمل فعلا مواصفات فريق متعاون

ولكن قد لا تكون الطريقة التى إستخدمها هى المثلى

و فى بعض الظروف قد لا تصلح مطلقا

فعندما يكبر حجم الصندوق ويستحيل مروره بهذه الطريقة

سيكون الفريق مضطرا لغيرها

أما السلبيات التى ظهرت عند الفريق الثانى

فهى سلبيات فى الفريق نفسه وليست فى فكرة التقسيم

والطريقة قد تكون الأفضل لو كان الأمر مخططا له

ويخضع لقيادة حكيمة ومتابعة وتقويم للأخطاء أول بأول

أن يجمع الفريق بين تلك المعانى الإيجابية التى ميزت الفريق الأول

والتجديد والإبتكار ووضع خطط بديلة كما ذكر البعض

بالتأكيد ستكون النتيجة أفضل

هذا ما توصلت إليه من خلال تعليقاتكم

فما رأيكم ؟

هل لدى أحدكم إضافه أو رأى أخر؟